Digital marketing specialist
We're on the lookout for a vibrant Digital Marketing Specialist 🌟 with a solid history of crafting and steering digital campaigns. The ideal candidate should be a pro at crafting full-fledged digital strategies, juggling both paid and organic campaigns, and diving deep into performance metrics for optimization.
Responsibilities:
- Collaborate with the content team to sync upcoming articles/projects for the week. 📅
- Use the content team's publishing schedule to cleverly plan organic LinkedIn posts, complete with messaging, captivating copy, CTAs, and visuals. ✍️
- Execute paid campaigns on LinkedIn and Google Ads in line with the overarching digital strategy. 💰
- Curate content for both the external newsletter and the LinkedIn Newsletter, sticking to the Friday posting and sending timeline. 📧
- Dive into past campaign data for a comprehensive analysis, spotting areas ripe for improvement and optimization. 📊
- Host regular meetings to dissect campaign and newsletter analytics, offering insights for continuous enhancement. 🤝
- Take charge of organizing and supervising podcasts, webinars, and other engaging audio-visual content to captivate our target audience. 🎙️
Qualifications:
- At least 2-3 years of digital marketing experience, focusing on campaign management and digital strategy. 🕒
- Proficiency in online advertising tools such as Google Ads, Facebook Business Manager, LinkedIn Ads, etc. 💻
- Analytical skills, able to decipher data and turn insights into actionable strategies. 🧠
- Communication skills, written and verbal, with a sharp attention to detail. 💬
- Ability to juggle tasks and meet deadlines in a high-energy environment. ⚡
- Bonus points for familiarity with SEO techniques, email marketing, and graphic design principles. 🌐
- Bachelor's degree in marketing, communications, business, or a related field. 🎓
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Offboarding bij vertrek van een collega: de kunst van het afscheid nemen
Een uitgebreide onboarding is vandaag de standaard, bij het inwerken van een nieuwe collega. Dat is veel minder het geval voor de offboarding. Amper 30% van de bedrijven heeft een draaiboek voor vertrekkende werknemers. Op die manier gaat telkens een pak kennis, expertise én goodwill verloren.
Inclusie en diversiteit op de werkvloer: méér dan modewoorden
Soms voelt het een beetje als een trend: diversiteit en inclusie. Bedrijven pakken graag uit met hun workshops en best practices rond het thema. Maar vaak gaat het om een top-down-initiatief. En in de praktijk heeft zo’n cursus niet veel om het lijf. Gevolg: de goede voornemens blijven dode letter. Dat kan en moét anders!
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.