Kandidaat
services
Jouw droomcarrière begint bij… Gentis
Scroll voor meer informatie
It’s a… jobmatch!
Op zoek naar een droomjob? Dan is Gentis jouw eerste keuze! Onze uitgebreide services bestrijken het hele selectie- en aanwervingsproces. Van het zoeken en screenen van kandidaten tot de contractonderhandeling en de onboarding. Onze specialiteit: het matchen van kandidaten met vacatures die naadloos aansluiten bij hun skills en ervaring!
Daartoe maken we gebruik van de modernste sourcingtools. Onze nauwkeurige screeningmethodes resulteren in de best mogelijke match met de gewenste functie. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of een consultancy-opdracht op contractbasis: wij zijn er om jou bij te staan in de zoektocht naar de job van je dromen. We zijn actief in een brede waaier aan sectoren: IT, finance, technical sales, digitale marketing, engineering, life science en bouw.
Onze doelstelling: een integrale aanpak bieden, op maat van jouw carrière. Onze services bestaan uit drie belangrijke onderdelen: werving, advies en training.
Bij onze ervaren recruiters kan je altijd terecht voor de nodige ondersteuning en begeleiding. Want Gentis is jouw go-to-partner voor professionele groei en uitzonderlijke carrièrekansen. Nu en in de toekomst!
Je droombaan is nog maar één stap verwijderd
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Hoe maak je van inbound recruiting een effectief wapen om talenten aan te trekken?
Nu bedrijven tot het uiterste gaan om de beste talenten aan te trekken, is inbound recruiting een effectieve oplossing om de rekruteringskosten te verminderen. Dus, hoe maak je van inbound recruiting een geducht wapen? Volg de gids!
Inflatie: hoe trek je talenten aan zonder aanlokkelijk salaris?
In juli 2022 bereikte de inflatie in één jaar een recordcijfer van 6,1% (bron: Insee). Grondstoffen en basisproducten zijn aanzienlijk in prijs gestegen. De gasprijs is met maar liefst 42,4% gestegen! De koopkracht van werknemers is bijgevolg sterk aan het dalen.
Onboarding: 7 onmisbare tips om nieuwe medewerkers goed te integreren
Wist je dat een mislukt onboardingproces gemiddeld € 7.000 kost (onderzoek van Workelo)? Ook al spreekt dit cijfer op zich al boekdelen, de gevolgen gaan verder dan alleen financieel.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.