Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Senior Salesforce Developer (M/W)

29/04/2024
PermanentFranceHybrid
Copied to clipboard
Job description

As a front-end developer, you'll play a crucial role in enhancing our Partner's platform, focusing on creating a seamless, user-friendly interface. Leads & Samples Project: 

  • You'll function primarily as a developer/admin, leveraging Salesforce to optimize our client's Leads & Samples management system.
  • Design, develop, and deploy Salesforce-based solutions for the Partner Community and Leads & Samples projects.
  • Utilize front-end technologies, including JavaScript, to improve user interfaces and experiences.
  • Implement and customize,Salesforce Standard features, Flows, Apex classes (including batch processes), and LWC to meet project requirements.
Profile description

Required skills by order of relevance:

  • Salesforce Expertise: At least 4 years of experience with the Salesforce platform, demonstrating strong capabilities in Salesforce Standard, Flows, Apex, and LWC.
  • Front-End Development: Proficiency in JavaScript and experience in developing user interfaces and integrations within Salesforce. 
  • Fluent in English.
  • Experience using COPADO is a strong plus.
  • Required certifications Salesforce PD1 is mandatory.
  • Flow Specialist SuperBadge and LWC Specialist SuperBadge are a big plus.
  • Salesforce PD2 is a big plus. Other certifications are a plus.
Job location
We are looking to fill 1 positions.
Copied to clipboard

Similar jobs

ICT
07/05/2024

Functional analyst

Dit consultancybedrijf is momenteel op zoek naar nieuw talent! Ben jij een gedreven en ambitieuze analyst die ervaring wil vergaren over verschillende sectoren heen? Wil jij de brug zijn tussen business en IT en moeilijke vraagstukken vertalen naar jouw developmentteam?Lees dan zeker even verder! Wat ga je doen?·       Als analyst ben je de brug tussen de business en de IT bij jouw klanten. De noden die ze hebben zet je om in een duidelijk vraagstuk voor de developers.·       Je begeleidt het developtteam  tijdens het process en volgt verder op met zowel interne als externe stakeholders.·       Je beheert de scope, kwaliteit en deadlines van je projecten en zorgt dat deze correct worden opgevolgd.  Wat krijg je ervoor terug?·De kans om mee te werken aan verschillende projecten over allerlei sectoren, natuurlijk altijd met een technologisch smaakje!·Een persoonlijke coach die je begeleidt en met jou een eigen “persoonlijke groei plan” uitwerkt. Daarnaast is hij, net zoals je andere collega’s, een sterke sparringpartner om moeilijke cases mee te overleggen.·Veel leuke teambuildings en de nodige trainingen/opleidingen om jouw eigen interesses nog meer aan te wakkeren!·Natuurlijk een competitief salarispakket in lijn met jouw competenties! Interesse?Neem dan zeker contact met me op!Sam.P@gentis.com 0492 11 36 86

PermanentBelgiumHybrid
ICT
07/05/2024

Service Delivery Manager

Voor een klant gelocaliseerd in West-Vlaanderen starten we de zoektocht naar een Service Delivery Manager. Dit bedrijf specialiseerd zich in IT infrastructuur diensten voor overheidsinstanties.Jon inhoudelijk zal je een verlengstuk zijn van dit bedrijf naar de klant toe en vice versa. Dit houdt in:-Je bent verantwoordelijk voor het contractuele toezicht op de leveranciers en je hebt een gedegen begrip van het Outsourcing, Maintenance & Support Contract, inclusief de naleving van de SLA's daarvoor wijs je taken toe aan Service Engineers;-Als SPOC communiceer je en lever je maandelijkse rapporten op verschillende gebieden: Incident Management, Problem Management, Change Management en Release Management-Je volgt de binnenkomende verzoeken/incidenten in de service ticketing tool op-Je anticipeert proactief op risico's, je bent het escalatiepunt en stelt oplossingen voor

PermanentBelgiumHybrid
ICT
07/05/2024

ICT Architect

Voor dit grote familiebedrijf in Antwerpen ben ik momenteel op zoek naar een ICT architect.Wil jij meebouwen aan de digitale groei van dit bedrijf en een rol spelen in hun groei? Heb jij ervaring in een ingewikkelde applicatieomgeving en kan jij de strategische prioriteiten op punt stellen?Lees dan zeker even verder!Wat ga je doen?Als senior ICT architect bouw je een diepgaand begrip op van de applicatieomgeving en de onderlinge afhankelijkheden.Je biedt architecturale begeleiding aan projectteams en beheert mee de integraties.Met de ervaring die je hebt opgebouwd help je mee de technologiestrategie af te stemmen op de bedrijfsstrategie en moedig je innovatie in het bedrijf aan. Hiervoor werk je samen met interne en externe stakeholders.Wat krijg jij er voor terug?Een uitdagende functie in een dynamische, groeiende omgeving waar je veel inbreng hebt in hun digitale transformatie! De verscheidenheid aan business units, landen en toffe collega’s maken je job erg boeiend en gevarieerd!Een mooi salarispakket in lijn met jouw competenties en ervaring.De ruimte om zelfstandig te werken binnen het team en de mogelijkheid om te door te groeien.Wil je graag solliciteren of meer informatie krijgen over deze vacature?Neem dan zeker contact met me op!Sam.p@gentis.com0492 11 36 86

PermanentBelgiumHybrid
ICT
07/05/2024

Medior Support Engineer

Voor een IT infrastructuur MSP zoeken we een ervaren support engineer. Deze MSP specialiseerd zich in hun klanten naar een hybride of full cloud omgeving te brengen. Vanuit hier nemen ze ook de nazorg opzich. Ze specialiseren zich in Microsoft producten en Cisco voor netwerk.  Hoofdlocatie zal in Leuven zijn waar je nog een ander junior support profiel kan begeleiden. Verder zijn er ook nog enkele andere locaties waar je af en toe naar zult moeten verplaatsen. 

PermanentBelgiumHybrid
ICT
06/05/2024

IT Project Manager - Development

One of my clients in the banking sector is looking for an IT Project Manager to join their dynamic company. They are looking for a technical project manager that is not afraid of getting his hand dirty when it is needed. They are looking for someone who can intervene at development level when there is a problem at production level.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/05/2024

Data logistics SAP

The leading Belgian company in the energy sector, boasting over 1500 employees and situated in the heart of the capital, is currently seeking a ManagerIn this role, you will be empowered to make decisions, communicate effectively, plan strategically, organize efficiently, and ensure the successful execution of team activities and projects. You will hold responsibility for inventory thresholds and replenishment parameters to optimize order quantities and stock levels. Conducting predictive analyses and monitoring stockouts will be pivotal in guaranteeing stock replenishment and purchase planning. Additionally, you will collaborate with suppliers to implement structural solutions aimed at preventing or resolving stock shortages. Moreover, you will actively participate in inventory assessments alongside the store manager to ensure that the digital inventory accurately reflects the physical stock reality.

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
10 min read
15 May 2024

4 onboarding processes that improve a company’s employer brand

As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.

Employer Branding
10 min read
15 May 2024

Employer branding: Make employees want to become your ambassadors!

14% of companies use ambassadorship to promote their employer brand.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!