Great vision comes with greater talent
Connecting the best professionals with businesses around the world.
Our candidates are empowering their companies to thrive
The perfect match is only one click away
Gentis is your global talent partner for IT, engineering, construction, finance, technical sales, and digital marketing professionals. We connect highly skilled specialists with dynamic organizations across the world, empowering them to shape their own futures.
As a leading staffing agency, we prioritize delivering personalized and high-quality talent solutions to both our clients and candidates. We take immense pride in being the go-to destination for top talent in the most sought-after STEM markets.
Join our thriving community of professionals and unlock your potential to make a profound impact on the world. Whether you’re looking for a new career opportunity or seeking top talent, we have the expertise and resources to turn your aspirations into reality.
Find your dream job
Financial Controller
For one of our client who is a leader company in the Financial and Insurance sector, we are looking for a Financial Controller (CDI) :🔍 Your Role :You will oversee the cyclical actual IFRS reporting ;You will assist in external reporting / consolidation ;You will work closely with the financial reporting team. You will propose and implement process improvements;With a focus on staying updated with developments in IFRS, you will actively participate in group projects.
Conducteur de Travaux Hainaut
Vos responsabilités :Servir de point de contact principal pour le client et l'architecte.Superviser activement les équipes de chantier.Participer activement aux réunions de chantier et rendre compte au chef de projet.Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés.Gérer les aspects administratifs des chantiers, y compris les rapports d'avancement mensuels, les décomptes finaux, le contrôle des factures, etc.
Senior Accounting A-Z
Voor een internationale marktleider gevestigd in Antwerpen zoek ik een ambitieuze Senior Accountant A-Z met sterke analytische vaardigheden.Functieomschrijving: Senior Accounting A-ZVerantwoordelijk voor de volledige boekhoudkundige cyclus, inclusief maand- en jaarafsluitingen.Beheren van de boekhouding, waaronder crediteuren- en debiteurenbeheer, bankboekingen en grootboekadministratie.Opstellen van financiële rapportages en analyses voor interne en externe stakeholders.Zorgen voor naleving van boekhoudkundige en fiscale wet- en regelgeving.Coördineren en aansturen van het boekhoudteam, inclusief coaching en begeleiding van junior accountants.Actief bijdragen aan de optimalisatie van financiële processen en systemen. Samenwerken met andere afdelingen zoals controlling, finance en IT om de financiële strategie en doelstellingen te realiseren.
Financial Controller
For one of our client who is a leader company in the Financial and Insurance sector, we are looking for a Financial Controller (CDI) :🔍 Your Role :You will oversee the cyclical actual IFRS reporting ;You will assist in external reporting / consolidation ;You will work closely with the financial reporting team. You will propose and implement process improvements;With a focus on staying updated with developments in IFRS, you will actively participate in group projects.
Conducteur de Travaux Hainaut
Vos responsabilités :Servir de point de contact principal pour le client et l'architecte.Superviser activement les équipes de chantier.Participer activement aux réunions de chantier et rendre compte au chef de projet.Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés.Gérer les aspects administratifs des chantiers, y compris les rapports d'avancement mensuels, les décomptes finaux, le contrôle des factures, etc.
Senior Accounting A-Z
Voor een internationale marktleider gevestigd in Antwerpen zoek ik een ambitieuze Senior Accountant A-Z met sterke analytische vaardigheden.Functieomschrijving: Senior Accounting A-ZVerantwoordelijk voor de volledige boekhoudkundige cyclus, inclusief maand- en jaarafsluitingen.Beheren van de boekhouding, waaronder crediteuren- en debiteurenbeheer, bankboekingen en grootboekadministratie.Opstellen van financiële rapportages en analyses voor interne en externe stakeholders.Zorgen voor naleving van boekhoudkundige en fiscale wet- en regelgeving.Coördineren en aansturen van het boekhoudteam, inclusief coaching en begeleiding van junior accountants.Actief bijdragen aan de optimalisatie van financiële processen en systemen. Samenwerken met andere afdelingen zoals controlling, finance en IT om de financiële strategie en doelstellingen te realiseren.
Accounting Manager - 90k/jaar
Voor een internationale marktleider gevestigd in Antwerpen zoek ik een ambitieuze Accounting Manager met zowel sterke analytische als leidinggevende vaardigheden.Toezicht houden op de dagelijkse boekhoudkundige activiteiten.Opstellen en analyseren van financiële rapportages en overzichten.Beheren van budgetten en financiële prognoses.Coördineren en begeleiden van het boekhoudkundig personeel, inclusief het aansturen en managen van een team van +5 personen.Zorgen voor naleving van boekhoudkundige normen en voorschriften.Optimaliseren van boekhoudkundige processen en systemen.Samenwerken met andere afdelingen en het managementteam om financiële doelstellingen te behalen.
Service Delivery Manager
L'un de mes clients dans le secteur bancaire à Bruxelles recherche un profil de Service Delivery Manager pour rejoindre son équipe.Il recherche une personne capable de :Gérer les accords de niveau de service (SLA)Participer aux audits de conformité et s'assurer que tout le monde suit les directives.Travailler avec plusieurs équipes pour définir la portée du projet, les livrables...Identifier les risques et mettre en place les mesures correctivesCollaborer avec plusieurs départements
Service Delivery Manager
One of my client in the banking sector in Brussels is looking for a Service Delivery Manager profile to join their team. They are looking for someone who can : Manage the SLA'sParticipate in compliance audits and ensure that everybody is following the guidelinesWork with multiples teams to define project scope, deliverables...Identify risk and implement the corrective measuresCollaborate with multiple departments
Latest articles
Inbound recruiting: how to use it as an effective weapon to attract talent?
Inbound recruiting is a technique modeled on inbound marketing. Just as inbound marketing aims to attract customers, inbound recruiting aims to attract candidates through the creation of content. To do this, the company addresses talent directly via videos, articles, posts on social networks or newsletters.
Inflation: how to attract talent without an attractive salary?
In July 2022, inflation reached a record 6.1% in just one year (source: Insee). The cost of raw materials and basic necessities has risen significantly. The cost of gas is a case in point: a 42.4% increase! As a result, employees' purchasing power is in complete freefall.
Onboarding: 7 best practices for integrating new recruits
Did you know that failed onboarding costs an average of €7,000 (Workelo study)? While this figure speaks for itself, the consequences go far beyond the financial. With 45% of resignations taking place in the first year, it's the company's brand image, its level of attractiveness, its retention rate and its performance that are threatened by poor onboarding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!