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Les articles récents
Stephanie Reniers - Big Boss
Pour ceux qui ont manqué l'épisode ou qui souhaitent revivre les moments d'inspiration, vous pouvez regarder l'interview complète en cliquant ici!
11 idées inspirantes pour améliorer l’équilibre vie pro/vie perso des collaborateurs
Le dernier baromètre JLL sur les nouvelles préférences de travail des salariés est très clair : la priorité des collaborateurs est d’avoir un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Une tendance que confirme l’enquête réalisée par l’Institut Jean Jaurès en juillet 2022 et qui révèle que le rapport au travail des salariés a changé. Si en 1990 ils étaient 60% à accorder une place « très importante » à leur job, ils ne sont plus que 24% aujourd’hui.
Entretien de fin d’année : comment bien le préparer ?
La fin d’année approche et vous avez l’impression ambivalente qu’elle fut aussi courte que longue ? On l’avoue, c’est pareil pour nous. Si les dés sont maintenant jetés, il est temps de lancer votre campagne d’entretiens annuels pour faire le bilan.
Podcast
Décollage professionnel : Direction le job de tes rêves — Avec Laila Maidane
Question : Est-ce qu’on pourrait (vraiment) remettre au premier plan les compétences pour évaluer les candidats ?
Coulisses de la Talent Acquisition : À la Rencontre d'un Agent de Talents — Avec Ludivine Mege
Dans ce nouvel épisode du Mouton à 5 Pattes, on parle TalentAcquisition, un sujet qui nous passionne tout particulièrement, et pas avec n’importe qui ! Stephanie Reniers, notre Co-CEO a eu le plaisir d’accueillir au micro la pétillante Ludivine Mege. Elle nous ouvre les portes sur son métier de Talent Acquisition Manager et de son approche toute particulière d’Agent de Talents. Alors, concrètement, c’est quoi un Agent de Talent ? La différence avec un recruteur “classique” ? Et surtout, qu’est-ce que cette approche apporte réellement ? Réponse dans cet épisode, exemples à l’appui, où Ludivine nous embarque dans son aventure au cœur de la Talent Acquisition !
Conformité et éthique : Les défis et les enjeux de la compliance — Avec Thomas Faelli
Compliance officer… On est d’accord, dit comme cela, ce n’est certainement pas le job que tu voulais faire quand tu avais 7 ans et que tu hésitais encore entre Astronaute et Archéologue, comme le dit si bien l’invité de cet épisode.
Nos derniers études de cas
Un parcours de talents, de collaboration et d'innovation
L'histoire du succès de CAF ne peut pas se résumer aux projets novateurs et aux technologies utilisées pour les réaliser ; elle est bien évidemment le fruit du talent des individus qui rendent ces réalisations possibles.
Transformer une vision en réalité tangible
Depuis plusieurs années, notre partenariat fructueux avec Equans s'est développé, notamment grâce à notre collaboration avec Patrick, un expert en tant que Responsable de Projets IT, via notre service de recrutement. Sa mission essentielle consiste à superviser les opérations informatiques de grande envergure dans 43 aéroports à l'échelle mondiale.
Constituer une équipe d'excellence
PPS est un acteur majeur dans le domaine des solutions prépayées numériques et est reconnu comme une entreprise leader en soutenant les solutions fintech en Europe. Il accompagne entre autres des sociétés comme Revolut & TransferWise, notamment sur les sujets d’anti-blanchiment d’argent et de lutte contre le financement du terrorisme.
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Transparence des salaires en entreprise : 4 étapes à suivre pour la mettre en place avec succès
Avec le mouvement #BalanceTonSalaire qui s’est développé à la fin de l’année 2022 sur les réseaux sociaux, le débat sur la transparence des salaires est revenu sur le devant de la scène. Convaincues par ses avantages, de plus en plus d’entreprises choisissent de prendre le taureau par les cornes et de passer à l’action.
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