Junior Accountant | Doorgroeimogelijkheden
Ben jij klaar om je carrière naar nieuwe hoogten te tillen?
Voor een dynamische KMO in de regio Vlaams-Brabant, met een bruisend team van 35 professionals, zoeken we een ambitieus boekhoudtalent. Of je nu een starter bent in de wereld van boekhouding of al enige ervaring hebt, deze kans is jouw springplank naar succes.
Als lid van het boekhoudteam werk je zij aan zij met ervaren collega's en krijg je de unieke kans om direct impact te maken. Je wordt begeleid door de finance manager en krijgt de ruimte om te groeien naar meer verantwoordelijkheden. Deze KMO zal ernaar streven om jouw potentieel te ontgrendelen, met als uiteindelijk doel jou te zien schitteren als onze toekomstige CFO. Klaar om de uitdaging aan te gaan?
Wat is jouw takenpakket:
- Klantenopvolging: Beoordeling van openstaande posten en contact met klanten voor achterstallige betalingen.
- Verwerking van inkoopfacturen.
- Uitvoeren van periodieke afsluitingen.
- Indienen van BTW- en intracommunautaire aangiftes.
- Fiscale verantwoordelijkheid voor Benelux en Frankrijk.
- Analyse van kosten.
- Beheer van diverse operationele taken zoals cashflow, planning en prognoses, opstellen van jaarbudgetten, en het uitvoeren van maandelijkse en kwartaalafsluitingen met rapportage.
Wie ben jij:
- Je bent een enthousiaste master-, bachelor- of postgraduaatstudent in Accountancy & Fiscaliteit of een vergelijkbare richting.
- Je bent tweetalig.
- Je bent gepassioneerd door alles wat met cijfers te maken heeft.
- Je bent bedreven in het analyseren en interpreteren van financiële cijfers en beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
- Je hebt een praktische aanpak en kunt snel overweg met nieuwe systemen.
- Professionele communicatie is een essentieel onderdeel van de functie. Je hecht dan ook veel belang aan effectieve communicatie.
Wat krijg jij hiervoor terug:
- Je ontvangt een bruto marktconform salaris op basis van jouw ervaring, mogelijk tot 50.000 euro per jaar.
- Daarnaast wordt een netto onkostenvergoeding van 150 euro per maand geboden.
- Je profiteert van maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per dag.
- Ecocheques worden eveneens verstrekt.
- Een hospitalisatieverzekering is inbegrepen.
- Bovendien is er een jaarlijks budget van 450 euro beschikbaar voor aankopen van producten binnen de sector.
Zie jij jezelf schitteren in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 4 97 49 82 85
Mail: andreas@gentis.com
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment convaincre ses meilleurs talents de rester dans l’entreprise ?
Parmi vos collaborateurs, vous comptez certainement quelques pépites. Des talents ô combien performants et innovants qui font des étincelles, vous permettent d’atteindre vos objectifs et font grandir votre business. Si l’envie leur prenait de vous dire adios pour filer chez la concurrence, vous seriez bien embêté ! Car des tops talents, ça ne court pas les rues.
Offboarding : comment bien se dire « au revoir » ?
Si l’onboarding est largement répandu dans les entreprises, ce n’est pas encore le cas de l’offboarding. Bien qu’elle fasse son chemin, seulement 30% des organisations ont mis en place cette pratique.
Une entreprise inclusive, c’est quoi au juste ? Enquête
L’inclusion est un concept qui reste flou pour un bon nombre d’entreprises et de collaborateurs. Peut-on se revendiquer « entreprise inclusive » juste en appliquant la législation en matière de non-discrimination et d’égalité de traitement ? Si c’est un premier pas, on ne peut pas dire que ce soit suffisant.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.