Projectleider klasse 8
Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van projecten van begin tot eind. Jouw taken omvatten het opstellen van projectplannen, het toewijzen van taken aan teamleden, het bewaken van de voortgang en het zorgen voor een tijdige oplevering binnen het budget. Je bent de spil in communicatie tussen teamleden, belanghebbenden en het management en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van projectdoelen en -voortgang. Je identificeert en adresseert risico's en problemen, en je neemt proactief maatregelen om ze aan te pakken en het project op koers te houden. Kortom, jij bent de motor achter het succes van elk project zowel in Antwerpen, Brussel, Gent en omstreke.
Vereisten;
- Een bachelor diploma in een relevant vakgebied is een pluspunt.
- Bewezen ervaring als projectleider, bij voorkeur in een vergelijkbare branche of sector.
- Uitstekende organisatorische en leiderschapsvaardigheden.
- Sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om effectief te plannen, prioriteiten te stellen en deadlines te halen.
- Probleemoplossend vermogen en proactieve aanpak van uitdagingen.
- Teamgericht met het vermogen om teamleden te motiveren en te inspireren.
- Kennis van projectmanagementmethodologieën en -tools is een pluspunt.
Als projectleider ben jij een geboren leider met een passie voor het behalen van resultaten. Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en een scherp oog voor detail, waardoor je projecten effectief kunt plannen en beheren. Je bent proactief en neemt initiatief om uitdagingen aan te pakken nog voordat ze zich voordoen. Met sterke communicatievaardigheden weet je teamleden te motiveren en te inspireren om hun beste werk te leveren. Je gedijt in een dynamische omgeving en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten. Kortom, jij bent de dynamische en betrouwbare leider die het team nodig heeft om elk project tot een succes te maken.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Employer branding: Make employees want to become your ambassadors!
14% of companies use ambassadorship to promote their employer brand.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!